NHK連続テレビ小説「あさが来た」第48話から学ぶ女性のスマート・キャリア
綺羅女プロデューサーOkeiです。
今日もキャリア・コンサルタントの立場から
NHK連続テレビ小説のポイントに光を当ててみましょう!
今回の「あさが来た」から学ぶ
女性のスマート・キャリアのテーマは
「変化への対応力」
です。
いよいよ時代の変化が見えてきました。
日本の社会が大きく変わろうとしている時代の中で
女性はどのような強みを発揮できるでしょうか。
女性は男性に比べて、変化への対応力があると思いませんか?
今の時代においても、流行を作るのは女性だと言われています。
海外から何か新しいものが入ってきたら、
それを受け入れ、楽しみ、自分のものとしています。
それに対して男性は、昔からある伝統や習慣を大切にし、
急激な変化を好まないという人が多いような気がします。
あさが九州の炭坑に初めて行った時の、坑夫たちがそうでしたね。
坑夫の妻たちは、新しい環境を受け入れ、働いていましたが、
坑夫たちは動こうとしませんでした。
Okeiなりに分析すると
男性は長いスパンで見通しをつけることに長けていて、
女性は今何をすべきかを見抜いて、
すぐにそれに合わせる力を持っていると思います。
あさは・・・それの両方を持っているようですが・・・。
今の日本で、なかなか女性の社会進出が進まないのは、
政界や財界のトップが男性ばかりだから。
変えたくない人たちの集まりだからなのでは?????と思うのです。
あさみたいな人が今の日本のトップに立つと、
ガラっと変わるのでしょうけど・・・。